Aptitud: Es el
conocimiento o capacidad para desarrollar cierta actividad.
La aptitud (del latín aptus = capaz para), en psicología, es cualquier característica psicológica que permite pronosticar diferencias interindividuales en situaciones futuras de aprendizaje. Carácter o conjunto de condiciones que hacen a un hombre especialmente idóneo para una función determinada.
Ejemplo: El estudiante tiene aptitud para ocupar los primeros lugares de la clase.
Actitud: Voluntad para encarar las actividades.
Es la forma de actuar de una persona, el comportamiento que emplea un individuo para hacer las cosas.
En este sentido, puede considerarse la actitud como cierta forma de motivación social -de carácter, por tanto, secundario, frente a la motivación biológica, de tipo primario- que impulsa y orienta la acción hacia determinados objetivos y metas. Eiser1 define la actitud de la siguiente forma: predisposición aprendida a responder de un modo consistente a un objeto social.
Ejemplo: La actitud del atleta fue fundamental para ganar la carrera.
La aptitud (del latín aptus = capaz para), en psicología, es cualquier característica psicológica que permite pronosticar diferencias interindividuales en situaciones futuras de aprendizaje. Carácter o conjunto de condiciones que hacen a un hombre especialmente idóneo para una función determinada.
Ejemplo: El estudiante tiene aptitud para ocupar los primeros lugares de la clase.
Actitud: Voluntad para encarar las actividades.
Es la forma de actuar de una persona, el comportamiento que emplea un individuo para hacer las cosas.
En este sentido, puede considerarse la actitud como cierta forma de motivación social -de carácter, por tanto, secundario, frente a la motivación biológica, de tipo primario- que impulsa y orienta la acción hacia determinados objetivos y metas. Eiser1 define la actitud de la siguiente forma: predisposición aprendida a responder de un modo consistente a un objeto social.
Ejemplo: La actitud del atleta fue fundamental para ganar la carrera.
La verdad es que
indistintamente del lado que estemos en cuanto al concepto de que si los
“Líderes” nacen o se hacen, hay una verdad absoluta, a saber; la diferencia la
marca la ACTITUD frente a la APTITUD.
La APTITUD con P (que
viene de la palabra apto), es como un regalo del Creador que le da a la persona
que la recibe, la capacidad, idoneidad o destreza para desarrollar
ejercer o desempeñar determinada tarea. Así que la APTITUD tiene que ver más
con la habilidad natural de hacer cosas,cosas que van desde hablar en
público hasta hacer delicadas manualidades, o poder redactar un texto sin
haberlo practicado previamente. Es casi que “obligatorio” que un líder tenga
APTITUDES, ya que las encontramos en ellos de manera -como dijimos-natural.
La interesante pregunta es:
si alguien no tiene las suficientes habilidades (ya que teóricamente todos poseemos mínimo una habilidad en algo) ¿no podrá ser un líder? Afortunadamente para éstos “menos favorecidos” aparece como un adalid la cuasi
gemela pero tan diametralmente opuesta ACTITUD. La ACTITUD con C es la
salvación de los desposeídos y olvidados por la ya mencionada, deseada y
entregada al azar APTITUD. La ACTITUD felizmente está al alcance de todos, ya
que no se necesita ser un afortunado para recibirla; está dentro de todos
nosotros.
Jesús Luna C.I
19.114.428
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